Nelt Grupa, Baby Food Factory i Neoplanta predstavile Izvještaje o održivom poslovanju
Nelt Grupa, zajedno sa svojim članicama Baby Food Factory i Neoplantom, predstavila je danas Izvještaje o održivom poslovanju za 2024/25. godinu. Događaj je okupio predstavnike državnih institucija, privrede, međunarodnih i nevladinih organizacija, poslovnih udruženja, partnere i medije.
Izvještaji potvrđuju posvećenost kompanija integrisanju principa održivosti u poslovne strategije i svakodnevne aktivnosti. Kroz unapređenje održivosti lanaca snabdijevanja, ulaganja u energetsku efikasnost i obnovljive izvore energije, odgovornu proizvodnju hrane, kontinuiranu brigu o kvalitetu i bezbjednosti proizvoda, razvoj zaposlenih i podršku lokalnim zajednicama, kompanije nastavljaju da stvaraju dugoročnu vrijednost za svoje kupce, potrošače, partnere i društvo u cjelini.
Investicije za dugoročnu konkurentnost
„Najveći izazov danas nije rast, već kako da rast bude održiv. To je integralni dio svih naših poslovnih odluka i investicija. Kroz strategiju Ascend 2030 i investicijama gradimo efikasniji i konkurentniji sistem spreman za sve kompleksnije zahtjeve tržišta. Zaokretom ka intermodalnom transportu i zelenoj energiji, mijenjamo način na koji se roba kreće širom Evrope”, rekao je Vuk Mijanović, izvršni direktor za logističku izvrsnost i razvoj Nelt Grupe.
Nada Stamatović, ekspertkinja za održivi razvoj Nelt Grupe, istakla je da održivost nije zasebna inicijativa, već princip koji usmjerava poslovanje, investicione odluke i razvoj svih kompanija grupacije.
„Bez obzira na različite djelatnosti i tržišta na kojima poslujemo, naš zajednički cilj je stvaranje dugoročne vrijednosti za zaposlene, kupce, potrošače, partnere i zajednice. Izvještaji koje danas predstavljamo potvrđuju da održivost značajno doprinosi jačanju otpornosti poslovanja, podstiče inovacije i unapređuje dugoročnu konkurentnost”, istakla je Stamatović.
Održiva logistika, ulaganje u zajednicu i razvoj mladih
Nelt Grupa nastavila je ulaganja u obnovljive izvore energije kroz razvoj solarnih kapaciteta, primjenu toplotnih pumpi i geotermalne energije, uz dalje unapređenje transportnih operacija i razvoj intermodalnog transporta. U prethodne dvije godine, Nelt je prevezao više od 115.000 TEU željeznicom između ključnih evropskih luka, čime je izbjegnuta emisija preko 36.000 tona CO₂. Na društvenom planu, 2024. godine pokrenuto trogodišnje partnerstvo sa UNICEF-om vrijedno 1,3 miliona dolara, usmjereno na unapređenje obrazovanja i razvoj digitalnih i zelenih vještina djece i mladih u Srbiji, Bosni i Hercegovini, Sjevernoj Makedoniji i Angoli.
Intermodalnost kao pokretač konkurentnije i otpornije privrede
U okviru događaja održana je i panel diskusija „Intermodalnost u praksi: partnerstvom do efikasnijih, otpornijih i zelenijih lanaca snabdijevanja“, koja je okupila stručnjake iz oblasti logistike, privrede, međunarodnog transporta i finansiranja održivog razvoja. U fokusu panela bili su razvoj intermodalnog transporta, zelena i digitalna tranzicija, kao i saradnja privrede, institucija i finansijskog sektora u izgradnji održivijih regionalnih lanaca snabdijevanja. Zaključeno je da intermodalnost predstavlja jedan od ključnih pokretača konkurentnije i otpornije privrede.
Održiva logistika u Crnoj Gori: paketomati, elektro vozila i digitalizacija
Na tržištu Crne Gore, održivost se prepoznaje kroz projekte koji unapređuju svakodnevne logističke procese i korisnicima donose jednostavniju i efikasniju uslugu. Najznačajniji primjeri su uvođenje paketomata i elektro dostavnih vozila, čime je napravljen konkretan korak ka postepenoj dekarbonizaciji operacija i smanjenju emisija iz transporta. Značajan iskorak ostvaren je i kroz digitalizaciju logističkih i administrativnih procesa. Primjenom E-manifest aplikacije omogućen je elektronski prenos podataka između carinskih službi, što doprinosi bržoj obradi informacija, pravovremenom kompletiranju carinske dokumentacije i većoj efikasnosti logističkih tokova.
Kontinuirana podrška razvoju zaposlenih i zajednici
Nelt Grupa kontinuirano je posvećena razvoju i motivaciji svojih zaposlenih, a organizaciona kultura počiva na brizi o ljudima, dugoročnoj orijentaciji, inovativnosti, ličnoj odgovornosti i pobjedničkom duhu. To prepoznaju i eksterni partneri, te je Nelt MNE ponosni nosilac priznanja „Poslodavac godine – Naj poslodavac po mjeri djece i porodice“, koje dodeljuje Asocijacija menadžera CG, dok je Ljilja Pižurica, izvršna direktorka Nelt MNE dobitnica Nagrade za unapređenje menadžmenta, koju dodjeljuje Privredna komora CG.
Nelt MNE je prepoznat i kao podrška zajednici. U saradnji sa fondacijom Volonteri Crne Gore, redovno organizuje donacije proizvoda socijalno ugroženim porodicama, a kompanija je dobitnik priznanja za izuzetan doprinos razvoju dobrovoljnog davalaštva krvi, koje dodjeljuje Zavod za transfuziju krvi CG i plakete za podršku slijepim osobama, kao znak zahvalnosti za uvođenje Brajevog pisma na ambalaži proizvoda, koju dodjeljuje Savez slijepih Crne.
ESG izvještaji Nelt Grupe, Baby Food Factory i Neoplante za 2024/25. godinu pripremljeni su u skladu sa Global Reporting Initiative (GRI). Izvještavanje po ovim standardima Nelt Grupa njeguje od 2014. godine, dok su Baby Food Factory i Neoplanta usvojili ovu praksu prije dvije godine.
Pridružite se diskusiji